Piano di riorganizzazione e gestione del ciclo della performance nel Comune di Bergamo

Il Comune di Bergamo ha messo in piedi un sistema di gestione della performance collegato al Piano di riorganizzazione dell’amministrazione del marzo 2010, con l’obiettivo di accelerare l’azione amministrativa e conseguire gli obiettivi fissati nelle Linee programmatiche. A presentarlo Roberto Gerardi, che spiega: “In questo contesto, abbiamo definito un Piano triennale della performance articolato in cinque livelli: le priorità strategiche dell’amministrazione, la descrizione dei servizi, lo stato di salute in termini di risorse finanziarie, umane e relazionali, le aree di impatto, il posizionamento in termini di benchmarking”. Nel suo intervento descrive nel dettaglio il sistema di rilevazione e gestione della performance in uso nella sua amministrazione.

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