Le Pari opportunità nella Pubblica amministrazione come strumento per il superamento dei divari di conoscenza

Presentazione di un progetto di formazione, realizzato attraverso moduli di e-learning, che ha coinvolto Regione Liguria, Università degli Studi di Genova, ARPAL (Agenzia Regionale per la Protezione dell'Ambiente Ligure) e DATASIEL come ente esecutore. Questi gli obiettivi del progetto: diffondere la cultura di genere nella PA partendo dai vertici per raggiungere a cascata tutti; scardinare i luoghi comuni che vogliono le donne meno produttive; evidenziare come l’informatica possa agevolare i soggetti che si trovano a gestire insieme il lavoro per il mercato e il lavoro di cura (non necessariamente solo le donne); facilitare non soltanto la conciliazione ma anche la condivisione, a tutti i livelli (trasparenza).
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