Le Donne in uno scenario nuovo della PA. La Direttiva per le carriere femminili nella PA

Maria Giulia Catemario presenta la direttiva per le carriere femminili nella PA da un punto di vista più tecnico soffermandosi sul motivo che ha portato alla redazione di questa direttiva (attuazione delle norme vigenti, maggiore presenza delle donne in posizioni apicali, fornire linee guida alle amministrazioni ecc…). La direttiva si sviluppa su 16 azioni ripartite per 6 aree di intervento: eliminazione e prevenzione delle discriminazioni, adozione dei piani triennali di azioni positive, organizzazione del lavoro, politiche di reclutamento e gestione del personale, comitati pari opportunità, formazione e cultura organizzativa.

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