L’indagine sulla convivenza organizzativa: i risultati della ricerca in oltre 200 amministrazioni pubbliche italiane

Ilaria Paplomatas espone i risultati dell’indagine che ha visto coinvolte più di 200 amministrazioni con l’intento di effettuare una valutazione del benessere e della qualità della vita lavorativa nella realtà pubblica. In particolare, le amministrazioni, attraverso la somministrazione di un questionario, hanno utilizzato un modello di salute organizzativa volto a mantenere e promuovere un adeguato livello di benessere fisico, psicologico e sociale della comunità lavorativa al fine di migliorare la convivenza al suo interno.
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