Intervento al convegno "Creare valore attraverso le persone": analogie e differenze tra pubblico e privato

Sia nel pubblico che nel privato non può esserci cambiamento se non si coinvolge il management. Il settore pubblico ha maggiori difficoltà nel definire puntualmente gli obbiettivi della riorganizzazione a causa della differenza tra pubblico e privato in termini di governance dell'azienda.

Elementi essenziali sono la definizione degli obbiettivi e  il cambiamento culturale. Secondo Massa gli obbiettivi devono essere due:l'efficacia dell'azione e la riduzione dei costi.

Nel pubblico a differenza del privato è essenziale  la presenza di una determinazione molto forte da parte del vertice politico sulla necessità del cambiamento ma anche il cogliere gli stimoli proventienti dall'esterno ed applicarli in modo consono alle proprie realtà nonchè affrontare il problema dell'allocazione delle risorse in base agli obbiettivi prefissati.

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