Gli ostacoli al rinnovamento nella PA locale e i possibili rimedi

Come è nata l’idea di lanciare un progetto organico per il ricambio generazionale all’interno della PA locale del mezzogiorno, che possa dare il via a una stagione di riforme e innovazione? La riflessione sulla classe dirigente italiana (una delle più vecchie d’Europa, per non parlare poi del confronto con gli Stati Uniti) e sul fatto che in Italia i giovani non sono valorizzati si è accompagnata al bilancio dell’esperienza del Progetto RIPAM e alle istanze di chi ha partecipato a quel percorso formativo. Da qui l’idea di “RIN.GIOVANI.MENTI”, presentata all’interno di FORUM PA ’09 dal Comune di Napoli, assieme ad altre amministrazioni del sud, a Formez e Censis. Nella relazione, una presentazione delle problematiche e dei vincoli che ostacolano il rinnovamento all’interno della PA locale e impediscono quelle azioni e quelle politiche che potrebbero rendere più efficienti le amministrazioni e i servizi offerti.
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