Fattori di successo nei processi di esternalizzazione da parte della Pubblica Amministrazione

Per Marcello Clarich i fattori che possono decretare il successo o l’insuccesso di un processo di esternalizzazione sono principalmente due. Innanzitutto, un’analisi economica aziendale della convenienza tra le alternative, attraverso un monitoraggio continuo della dimensione ottimale dell’organizzazione; in secondo luogo una efficace riallocazione delle risorse che vengono esternalizzate. Il Relatore, inoltre, sottolinea come il primo Rapporto sulle esternalizzazioni nella pubblica amministrazione, soprattutto grazie all’utilizzo di interviste come strumento di indagine, rappresenti un importante apporto al dibattito sempre più attuale su questo tema.
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