Luigi Setti

E’ direttore del Laboratorio Regionale per la Formazione Sanitaria – FORMAS dal 1 febbraio 2007. Consulente delle Aziende Ospedaliero-Universitaria Careggi e Meyer per le politiche del personale (2004-2005) e dal 1 novembre 2005 a tuttoggi Dirigente per la predisposizione, realizzazione e gestione di un modello di relazioni sindacali e di politiche del personale . E’ inoltre Responsabile dell’Area Politiche del Personale, Formazione e sviluppo professionale” dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi con responsabilità delle strutture complesse: “Sviluppo organizzativo e politiche del personale” ed, ad interim “formazione ” (dal 2006 a tuttoggi) Ha ricoperto numerosi incarichi sindacali nelle Aziende Sanitarie dell’Emilia Romagna (1975 – 1986) ed è stato componente del Comitato di Gestione e del Comitato dei Garanti dell’U.S.L di Reggio Emilia (1986-1989). Componente in quel periodo della delegazione tecnica A.N.CI. nazionale per le trattative e i rinnovi contrattuali e, successivamente, della delegazione trattante della Regione Emilia Romagna per le trattative decentrata (1988-1992). Tra gli incarichi di particolare rilevanza: - Responsabile per la Azienda U.S.L. di Reggio Emilia dell’organizzazione, autorizzazione e sviluppo delle attività libero professionali (2000-2002) - Consulente per l’Azienda Ospedaliero-Universitaria Meyer per le politiche del personale e relazioni sindacali (2001-2002) - Dirigente presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria Meyer per la predisposizione di un modello di relazioni sindacali e politiche del personale (dal 2004) - Dirigente nell’Azienda U.S.L. di Bologna per la predisposizione, realizzazione e gestione di un modello di relazioni sindacali e di politiche del personale coerente con le necessità della nuova azienda unica (2004-2005) - Componente del Nucleo di Valutazione degli Istituti Ortopedici Rizzoli di Bologna (dal 2007) - Componente del Nucleo di Valutazione dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese (dal 2009). E’ inoltre abilitato alle funzioni direttive per il personale infermieristico. Tra le pubblicazioni più significative 1. “Costi contrattuali” (Chianciano 1991). Studio effettuato per conto dell’A.N.C.I. nazionale. 2. “Ruolo dei comitati dei garanti e rapporti con l'amministratore straordinario e regione” (Bologna 1992 ). 3. Collaborazione diretta alla realizzazione di un volume interpretativo del C.C.N.L. area comparto 1994-1998 Attività di docenza - Docente in corsi per Infermieri Professionali per Abilitazione a funzioni direttive e per operatori tecnici addetti all’assistenza - Docente ad alcuni corsi presso la S.D.A. Bocconi di Milano con trattazione di lezioni a personale della dirigenza di varie Aziende UU. SS.LL. - Docente e direttore di corso ad attività formativa presso il CEFFPAS (Centro di formazione regionale siciliano ) sull’introduzione di metodiche relative alla valutazione del personale nelle aziende sanitarie. - Docente in corsi programmati dall’Università degli Studi di Firenze - Docente in corsi programmati dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi di Firenze

Interventi in archivio