Fattori responsabilizzanti per processi di valutazione reali

Tiziano Treu riconosce come tra il disegno di riforma del pubblico impiego degli ultimi vent’anni e la sua realizzazione ci sia stata una sfasatura dovuta alla mancanza nel settore pubblico di un fattore responsabilizzante analogo a ciò che rappresenta il mercato per il privato. Amministrare la valutazione e gli incentivi è una cosa molto difficile e l’introduzione delle fasce secondo Treu è stata un errore autodistruttivo. La forte responsabilizzazione degli amministratori, attraverso una dotazione specifica per la contrattazione sulla quale essere giudicati con la minaccia di andare alla tassa di scopo, potrebbe rappresentare invece un reale stimolo.

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