Un cammino insieme verso le Pari Opportunità

Offrire alle donne parità di accesso ai percorsi di carriera, abbattendo le barriere che le allontanano dalle opportunità di crescita professionale o di conciliazione tra vita privata e vita lavorativa, è un obiettivo ambizioso, che esige un investimento concreto in termini di risorse, competenze e strumenti. Per questo motivo è importante che aziende e istituzioni facciano fronte comune e lavorino insieme condividendo conoscenze, integrando strategie e mettendo a disposizione i rispettivi know how. futuro@lfemminile, il progetto di responsabilità che Microsoft ha promosso in collaborazione con Acer per la lotta alle disparità di genere, testimonia positivamente questa inversione di tendenza: tre anni fa, infatti, insieme al Forum PA, ha dato vita all’Osservatorio Donne nella PA, uno strumento che ha l’obiettivo di valorizzare la presenza e il ruolo professionale delle donne nella Pubblica Amministrazione attraverso l’uso delle tecnologie.
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