Il CAF 2006:caratteristiche del modello e novità della nuova versione

Giancarlo Vecchi presenta il CAF 2006 che, pur non modificando i 9 principi fondamentali del modello base, pone maggiore enfasi sui temi della modernizzazione e dell’innovazione, fornisce una guida più approfondita all’interpretazione dei singoli criteri e introduce una nuova modalità di attribuzione dei punteggi. Il CAF 2006 è, inoltre, arricchito da linee guida per impostare il processo di autovalutazione ed elaborare un piano di miglioramento e da un approfondimento sul benchlearning, cioè l’attività di comparazione con altre organizzazioni, attraverso cui confrontare risultati e processi al fine di sviluppare apprendimento organizzativo
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