L’Inail e le pari opportunità: una storia lunga 18 anni

Nel primo intervento Marco Stancati ripercorre la storia del comitato pari opportunità dell’Inail. Ritiene che il tema della pari opportunità di genere debba essere affrontato perché la presenza delle donne nella PA sono in crescita continua e a questo proposito il telelavoro non è sempre una soluzione efficace. Sottolinea che non esistono modelli in grado di analizzare e rappresentare i cambiamenti in atto. Nel secondo intervento evidenzia come il contesto in cui opera il comitato pari opportunità dell’Inail abbia favorito il raggiungimento dei risultati ottenuti. Nel terzo presenta la tavola rotonda e fa alcune considerazioni sul ruolo dei consiglieri di parità

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