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L’esperienza della Regione Lazio nella fatturazione elettronica

Nel 2009 la Regione Lazio e LAit avviano il Sistema Accordo Pagamenti, integrato con i sistemi contabili delle Aziende Sanitarie.E' unapiattaforma che gestisce tutto il ciclo passivo dell'ordine. Solo nel 2009 ha gestito più di 1 milione e 800mila fatture per quasi 3 miliardi di euro di fatturato. Un sistema efficiente che ha attirato l'attenzione di altre regioni italiane, interessante a riutilizzare la piattaforma sviluppata da LAit.

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La fattura elettronica nei sistemi contabili delle amministrazioni

Sogei, la società di Information and Communication Technology del Ministero dell'Economia e delle Finanze, ha partecipato attivamente al tavolo inter-istituzionale per la definizione della norma ed ha poi realizzato e gestito il Sitema di Interscambio (SdI) per conto dell'Agenzia delle Entrate.

Ha adeguato i sistemi di supporto ai processi amministrativi e contabili per i Ministeri, adeguando al contempo i sitemi di monitoraggio della spesa.

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TrasparenzaPA: spunti organizzativi

Trasparenza, accesso, Open Data, partecipazione, procedimenti on line. Nuove norme, nuove esigenze e nuovi strumenti: è un continuo divenire che mette in crisi i cardini organizzativi delle PA. L'inarrestabile flusso di novità normative e/o operative rende il lavoro dei dipendenti pubblici più caotico e frenetico quando, di contro, non si fa che invocare continuamente alla semplificazione.

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Le competenze digitali nella PA: i profili professionali del web

Alla luce della fase partecipativa sulle competenze digitali dell'AgID nell'ambito della definizione del Programma nazionale per la cultura, la formazione e le competenze digitali sono emerse in modo un po' più chiaro le profonde lacune che pervadono le pubbliche amministrazioni sulla formazione sul digitale. In particolar modo sul web e le opportunità e le possibilità che esso può fornire per semplificare procedimenti e attuare in modo veramente concreto i principi dell'open government.

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Sanitaria integrativa per i dipendenti degli Enti Pubblici: il caso ASDEP

Mercoledì 28 maggio, presso la saletta della casa del Welfare, Simonetta Quaglia, Direttore del Coordinamento Gestione speciale di previdenza del gruppo Poste italiane e Tiziano Ferrante, della Struttura Integrazione funzioni ex Ipost, hanno illustrato i meccanismi che regolano l’assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti degli enti non economici e i benefici a cui possono accedere i dipendenti e anche i componenti del loro nucleo familiare, qualora aderiscano alla polizza integrativa.

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Pensare, progettare e fare formazione con il mind mapping

A FORUM PA 2014 Roberta Buzzacchino, dell’Area Pianificazione, monitoraggio e valutazione della formazione, ha raccontato l’esperienza del laboratorio di apprendimento con il “mind mapping”. Partendo da una base scientifica, il metodo nasce dall’analisi delle attività del cervello nell’elaborazione delle informazioni e può offrire un notevole beneficio: aiuta a semplificare idee complesse, che vengono rappresentate attraverso parole chiave e immagini, per ottenere un “framework” globale.

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Pensare, progettare e fare formazione con il mind mapping

A FORUM PA 2014 il Direttore centrale Formazione e Sviluppo competenze di INPS, Vincenzo Caridi ha illustrato con il “mind mapping” il ruolo della formazione all’interno dell’ambiente Inps: interpretare lo spirito del tempo. Vale a dire, Pensare, Progettare, Fare, Condividere, in un contesto organizzativo e culturale caratterizzato dalla mission, ovvero l’erogazione dei servizi al cittadino, e da un complesso percorso di integrazione di persone, culture e funzioni. L’obiettivo è progettare e realizzare piani di sviluppo dedicati al personale.

Open government & open data: norme, obiettivi e strumenti dell’amministrazione digitale aperta

La normativa recente mostra un’evoluzione del modello di amministrazione pubblica verso l’open government grazie alla previsione di strumenti, che dopo essere entrati nel dibattito pubblico, sono approdati nel quadro normativo italiano.

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Smart Campus

La soluzione "Smart Campus" prevede di introdurre stage nel campus universitario, in sinergia con le aziende, mirati alla formazione di professionisti del web con competenze che possono essere utilmente spese sul mercato del lavoro.

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Informatizzazione del Dipartimento di prevenzione

La soluzione prospettata è rivolta allo sviluppo delle competenze e delle conoscenze informatiche degli operatori del Dipartimento di Prevenzione sia operanti nelle sedi dei Servizi che sul territorio. Il progetto comprende l’evoluzione e la diffusione della portabilità su campo dei sistemi informativi a mezzo di postazioni mobili adatte all’uso anche in ambienti difficili (polverosi oppure ad alta umidità) spesso tipici degli operatori di taluni Servizi quali i Servizi Veterinari (S.V.S.A.

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