Cerca: Iniziative PA, Accountability, riforma brunetta

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Risultati

  • Cod. w.42d
  • 20/05/2010
  • 16:30 - 17:20
  • Padiglione 7
  • Stand 18D

Accountability, trasparenza ed efficienza: un sistema di Business Process Management per il cittadino

  • Cod. w.15d
  • 20/05/2010
  • 15:30 - 16:20
  • Padiglione 7
  • Stand 19D

Valutazione del Personale e Misurazione delle Performance con SAP Talent Management

  • Cod. w.71d
  • 20/05/2010
  • 11:00 - 11:50
  • Padiglione 8
  • Stand 19B

La catena del merito e sistemi valutativi in Sanità:G.u.r.u. e la riforma Brunetta

  • Cod. w.69d
  • 20/05/2010
  • 10:00 - 10:50
  • Padiglione 8
  • Stand 19B

Cicli della performance: la riforma Brunetta secondo G.U.RU

  • Cod. w.42c
  • 19/05/2010
  • 16:30 - 17:20
  • Padiglione 7
  • Stand 18D

Accountability, trasparenza ed efficienza: un sistema di Business Process Management per il cittadino

  • Cod. lab.23b
  • 19/05/2010
  • 15:00 - 16:00
  • Padiglione 7
  • Stand 11A

Premiare i risultati: Costruzione di un sistema di valutazione per l’incentivazione mirata

  • Cod. w.15c
  • 19/05/2010
  • 14:30 - 15:20
  • Padiglione 7
  • Stand 19D

Valutazione del Personale e Misurazione delle Performance con SAP Talent Management

  • Cod. w.69c
  • 19/05/2010
  • 12:00 - 12:50
  • Padiglione 8
  • Stand 19B

Cicli della performance: la riforma Brunetta secondo G.U.RU

  • Cod. w.71c
  • 19/05/2010
  • 10:00 - 10:50
  • Padiglione 8
  • Stand 19B

La catena del merito e sistemi valutativi in Sanità:G.u.r.u. e la riforma Brunetta

  • Cod. lab.157
  • 18/05/2010
  • 17:00 - 18:00
  • Padiglione 7
  • Stand 21A

Performance organizzativa e People Strategy: un progetto innovativo del Comune di Cesena

A cura di Comune di Cesena. L'Officina si terrà presso lo stand di Intesa Sanpaolo