Cerca: Lavoro e welfare, Sviluppo e Competitività

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Informatica e analisi dei dati per ripensare i servizi del lavoro in Piemonte

"La Regione Piemonte aveva necessità di conoscere in modo dettagliato e puntuale le dinamiche del mercato del lavoro per poter assumere decisioni rapide e legate in presa diretta al comportamento della domanda e dell'offerta in particolare per la programmazione dei corsi di formazione professionali e delle politiche occupazionali.

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  • Cod. lab.205
  • 11/05/2011
  • 10:30 - 12:30
  • Padiglione 9
  • Stand Sala V

Scuola di Sussidiarietà

A cura della Fondazione per la Sussidiarietà e di Labsus-Laboratorio per la sussidiarietà
  • Cod. lab.73
  • 10/05/2011
  • 15:30 - 17:30
  • Padiglione 7
  • Stand 13A

Erogare servizi a distanza: progetti, esperienze, opinioni degli operatoriegos

  • Cod. O.07
  • 10/05/2011
  • 15:00 - 17:00

Tutela del lavoro legale: qualità e completezza delle informazioni

Tavola Rotonda con: Arma dei Carabinieri, INAIL, Ministero del Lavoro, AlmavivA
  • Cod. NW.01
  • 10/05/2011
  • 15:00 - 17:30

La rete per il lavoro

Isfol: contratto atipico per il 12,4% dei lavoratori italiani

Dall'ultima indagine Isfol Plus sull’offerta di lavoro, condotta annualmente su circa 40mila individui tra i 18 e i 64 anni, emerge che il 12,4% degli occupati italiani ha un contratto atipico, mentre il 65,5% ha un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato e il 18,2% un'attività autonoma continuativa. La quota di apprendisti, invece, è pari all’1,4%.

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La PA, gli esuberi e il futuro incerto. Anzi: precario

Un articolo del professor Verbaro si presta ad alcune considerazioni, anzitutto quella che stiamo per avvicinarci ad un momento di cambiamento epocale per la Pubblica amministrazione italiana, alle prese – stavolta ineludibilmente – con le eccedenze di personale da risolvere. Saranno presto 15mila i dipendenti coinvolti: a loro potrebbero toccare due anni di mobilità, con lo stipendio ridotto all’80% del totale. E poi?

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Nuova iniziativa dell'UE per ridurre la disoccupazione giovanile

Per far fronte alla crescente disoccupazione giovanile, il cui tasso ha ormai raggiunto il 21%, la Commissione ha adottato l'iniziativa "Opportunità per i giovani", nella quale esorta gli Stati membri a prevenire l'abbandono scolastico aiutando i giovani a sviluppare competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, garantendo la possibilità di esperienze professionali e di formazione sul posto di lavoro e agevolando l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

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PescaraLavoro

pescaralavoroNome applicazione - PescaraLavoro

 

Amministrazione proponente - Provincia di Pescara

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A Pescara una app per cercare lavoro

La Provincia di Pescara si e' dotata, prima in Italia per il settore Lavoro, di uno strumento di comunicazione al passo con la tecnologia e le nuove generazioni, cioe' l'applicazione sugli smartphone e tablet.

Con la nuova App e' possibile avere accesso ai contenuti del portale Lavoro della Provincia dai dispositivi mobili ed essere aggiornati in tempo reale su offerte di lavoro, concorsi pubblici, tirocini formativi e quant'altro puo' interessare gli iscritti ai Centri per l'Impiego e i cittadini in generale.

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